Od 1 kwietnia wynagrodzenie podstawowe pracowników Capcom w Japonii wzrośnie o 30%. Zarząd podjął taką decyzję w związku z doskonałymi wynikami finansowymi firmy – przez ostatnie pięć lat Capcom bije własne rekordy rocznego zysku.
Równolegle ze wzrostem wynagrodzeń zasadniczych wprowadzony zostanie nowy system premiowania pracowników, ściślej powiązany z wynikami wydawcy.
Wraz z początkiem nowego roku podatkowego Capcom przeprowadzi również reorganizację działu zasobów ludzkich i utworzenie nowej struktury pracy mającej na celu uproszczenie interakcji między kierownikami projektów a zwykłymi pracownikami.
„Capcom zobowiązuje się do podnoszenia swojej wartości korporacyjnej i będzie promować najwyższy poziom zaufania między liderami a pracownikami oraz między firmą a akcjonariuszami”.
Capcom osiąga świetne wyniki finansowe i szkoda, że nie będzie jednak na razie gry Resident Evil Village w Xbox Game Pass. Wcześniejsza plotka niestety okazała się nieprawdziwa.
